Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt 100%

Arbeitgeber:

Genossenschaft Migros Aare

Pensum:

100%

Anstellungsart:

Festanstellung

Erfahrung:

Mit Berufserfahrung

Arbeitsort:

Suhr

Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb von 12-18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.

Was du bewegst

Kundenorientierte Führung der Filiale
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Sicherstellung der definierten Prozesse

Was du mitbringst

Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food

Zwingend

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)
Begeisterung für den Detailhandel
Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude

Was wir dir bieten

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Freizeit- und Kulturangebote mit diversen Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Gezielte Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Klubschule Migros mit grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Sport- und Fitnessangebote mit Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Berufliche Vorsorge mit Überdurchschnittliche Leistungen die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt garantieren
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Handy-Abo mit verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Mitarbeiterangebote mit Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Mobilität : Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Bei der Migros Bank, kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Kinderbetreuung mit grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub bei uns : 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Quelle : www.migros.ch

Kontaktdaten

Melanie Knuchel
058 565 85 85
nathalie.morais@migrosluzern.ch
Online-Bewerbung

Adresse

Genossenschaft Migros Aare
Industriestrasse 20
3321 Urtenen-Schönbühl