Steuerkommissärin / Steuerkommissär 80 - 100%

Arbeitgeber:
KANTON AARGAU Departement Finanzen und Ressourcen
Pensum:
80% - 100%
Anstellungsart:
Festanstellung
Erfahrung:
Mit Berufserfahrung
Arbeitsort:
Aarau (Homeoffice möglich)
1. September 2025 oder nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:


  • Prüfen von Buchhaltungen und Aufzeichnungen von Einzelfirmen und Personengesellschaften
  • Beurteilung von Umstrukturierungen und Liquidationen von Personenunternehmen
  • Mitwirkung als Mitglied der Veranlagungsbehörde
  • Unterstützung der Gemeindesteuerämter als Fachspezialistin / Fachspezialist in Fragen des Steuerrechts
  • Mitwirkung bei Rechtsmittelverfahren


Was Sie mitbringen:


  • Höheres Fachdiplom im Bereich Finanzen, Controlling oder Steuern (Eidg. FA Treuhand oder Finanz und Rechnungswesen, Diplom als Expertin/-e Rechnungslegung und Controlling, Steuer- oder Treuhandexpertin/-e oder Betriebsökonom/in FH)
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungs- und Steuerwesen
  • Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Aussendiensttätigkeit

Ihr Arbeitsumfeld


Das Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.

Benefits


Fairsichert

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Flexibel arbeiten

  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Familienangelegenheiten

  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?


zum Bewerbungsprozess

Nadja Eichenberger
Personalverantwortliche
062 835 24 60

zur Stelle

Michael Schwager
Leiter Sektion Natürliche Personen
062 835 45 15

Quelle: www.ag.ch

Kontaktdaten

Nadja Eichenberger
062 835 24 60
nadja.eichenberger@ag.ch
Online-Bewerbung

Adresse

KANTON AARGAU Departement Finanzen und Ressourcen
Tellistrasse 67
5001 Aarau